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Cosa sono gli its?

Gli ITS (istituti tecnici superiori) sono un’ottima opzione per formarsi e prepararsi al mondo del lavoro. Promuovono corsi di formazione altamente professionalizzanti, ad alto contenuto tecnologico e innovativo, reso possibile dalla sinergia tra scuole superiori, università e imprese. Si tratta di scuole professionalizzanti post diploma ideate per formare figure professionali dotate di un’alta specializzazione tecnologica in grado di consentire loro un inserimento qualificato nel mondo del lavoro.

ITS: le tipologie

L’offerta formativa è suddivisa in sei aree:

• Efficienza energetica
• Mobilità sostenibile
• Nuove tecnologie della vita
• Nuove tecnologie per il Made in Italy
• Tecnologie innovative per i beni e le attività culturali (turismo)
• Tecnologie della informazione e della comunicazione

ITS: L’offerta formativa del Tech Talent Factory

TTF opera nel comparto “Tecnologie della Comunicazione e dell’Informazione” per promuovere lo sviluppo di competenze specialistiche in ambito tecnologico per i giovani diplomati chiamati a lavorare nei processi e nelle produzioni delle aziende.

Il TTF ha l’importante obiettivo di creare figure professionali ed esperti in ambito tecnologico a disposizione delle aziende per garantirne il miglior posizionamento competitivo. 
I loro Talenti saranno i responsabili dello sviluppo economico locale e nazionale, per questo l’offerta formativa si basa sull’innovazione tecnologica e sulla stretta collaborazione con le migliori aziende ICT sul territorio italiano.

TTF vs Università

Forse non tutti lo sanno ma in parallelo al mondo universitario, esiste la realtà degli ITS Academy, ovvero un tipo di formazione ad alta specializzazione tecnologica attiva in Italia dal 2011.

Gli ITS Academy sono dei percorsi di specializzazione tecnica di 2 anni, in alcuni casi triennali, che a differenza dell’università sono co-progettati con le realtà aziendali del territorio in cui si sviluppano.

Un dato sul quale è giusto porre l’attenzione è la percentuale di occupazione dei diplomati o laureati; 60% per quest’ultimi contro l’85% degli studenti ITS.

I vantaggi del tech talent factory

Gli ITS sono percorsi formativi fortemente orientati alla cultura del «saper fare» e su una didattica di tipo laboratoriale . Il Tech Talent Factory è una delle realtà di Milano.

Il piano didattico è il giusto mix tra conoscenza e competenza.

Si predilige un approccio pratico e professionalizzante, almeno il 30% del monte ore didattico annuo si svolge in stage presso aziende ICT.

Un tecnico diplomato presso gli ITS, è più richiesto dalle imprese e dunque trova più facilmente lavoro vicino alla sua formazione culturale, professionale e progetto di vita.

Gli ITS rilasciano il Diploma di Tecnico Superiore, con l’indicazione dell’area tecnologica e della figura nazionale di riferimento.  La formazione è tagliata sulle esigenze del mercato del lavoro, tanto che oltre l’81% degli studenti è assunto entro un anno dalla fine del percorso formativo.

Una formazione “sul campo”

I percorsi di questi Istituti hanno una durata biennale o triennale e offrono una formazione sempre più vicina alla realtà lavorativa in cui poi gli studenti saranno inseriti. Infatti lo stage è obbligatorio per il 30% delle ore complessive (con la possibilità di svolgere i tirocini anche all’estero) e almeno il 50% dei docenti proviene dal mondo del lavoro.

Ciascun diploma corrisponde a figure nazionali, a piani di studi definiti con le imprese e a competenze sviluppate nei luoghi di lavoro. Il vero vantaggio competitivo rispetto ai percorsi accademici classici è la velocità di progettazione dei percorsi formativi: virtualmente ogni anno si possono cambiare contenuto e finalità del corso, basandosi sulle esigenze rilevate dalle realtà economiche che fanno parte delle fondazioni (che giuridicamente costituiscono ogni singolo ITS). 

Sbocchi professionali

L’occupazione dei ragazzi formati negli ITS negli ultimi anni si attesta sempre intorno all’80% dei diplomati, proprio perché vanno a rispondere a un bisogno reale delle imprese.

Ma, come detto, il vero valore aggiunto degli ITS è la spendibilità del titolo. Nell’anno 2018, secondo l’ultimo monitoraggio di Miur-Indire, l’occupazione dei ragazzi formati negli ITS negli ultimi anni si attesta sempre intorno all’80% dei diplomati, proprio perché vanno a rispondere a un bisogno reale delle imprese, cogliendo le tendenze lavorative nelle diverse traiettorie della grande trasformazione.

Inoltre, tra gli occupati, oltre il 90% ha trovato un lavoro effettivamente coerente, nel proprio settore di studi; ciò a ulteriore riprova della costanza, dell’efficacia e della vicinanza di questi percorsi rispetto alle esigenze delle aziende.

Per dare un termine di confronto, le università, secondo gli ultimi dati di Alma Laurea, si fermano al 70% circa.

Sbocchi professionali del corso Full stack 4 digital marketing

• Dipartimenti Marketing di qualsiasi azienda nel settore privato/ pubblico
• Società di consulenza
• Agenzie di comunicazione
• Web agency
• Software house

Certificazioni del Tech Talent Factory

Gli ITS (Istituti Tecnici superiori) sono percorsi riconosciuti dal MIUR e sono un’alternativa all’Università.

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