I vantaggi del tech talent factory
Gli ITS sono percorsi formativi fortemente orientati alla cultura del «saper fare» e su una didattica di tipo laboratoriale . Il Tech Talent Factory è una delle realtà di Milano.
Il piano didattico è il giusto mix tra conoscenza e competenza.
Si predilige un approccio pratico e professionalizzante, almeno il 30% del monte ore didattico annuo si svolge in stage presso aziende ICT.
Un tecnico diplomato presso gli ITS, è più richiesto dalle imprese e dunque trova più facilmente lavoro vicino alla sua formazione culturale, professionale e progetto di vita.
Gli ITS rilasciano il Diploma di Tecnico Superiore, con l’indicazione dell’area tecnologica e della figura nazionale di riferimento. La formazione è tagliata sulle esigenze del mercato del lavoro, tanto che oltre l’81% degli studenti è assunto entro un anno dalla fine del percorso formativo.
Una formazione “sul campo”
I percorsi di questi Istituti hanno una durata biennale o triennale e offrono una formazione sempre più vicina alla realtà lavorativa in cui poi gli studenti saranno inseriti. Infatti lo stage è obbligatorio per il 30% delle ore complessive (con la possibilità di svolgere i tirocini anche all’estero) e almeno il 50% dei docenti proviene dal mondo del lavoro.
Ciascun diploma corrisponde a figure nazionali, a piani di studi definiti con le imprese e a competenze sviluppate nei luoghi di lavoro. Il vero vantaggio competitivo rispetto ai percorsi accademici classici è la velocità di progettazione dei percorsi formativi: virtualmente ogni anno si possono cambiare contenuto e finalità del corso, basandosi sulle esigenze rilevate dalle realtà economiche che fanno parte delle fondazioni (che giuridicamente costituiscono ogni singolo ITS).
Sbocchi professionali
L’occupazione dei ragazzi formati negli ITS negli ultimi anni si attesta sempre intorno all’80% dei diplomati, proprio perché vanno a rispondere a un bisogno reale delle imprese.
Ma, come detto, il vero valore aggiunto degli ITS è la spendibilità del titolo. Nell’anno 2018, secondo l’ultimo monitoraggio di Miur-Indire, l’occupazione dei ragazzi formati negli ITS negli ultimi anni si attesta sempre intorno all’80% dei diplomati, proprio perché vanno a rispondere a un bisogno reale delle imprese, cogliendo le tendenze lavorative nelle diverse traiettorie della grande trasformazione.
Inoltre, tra gli occupati, oltre il 90% ha trovato un lavoro effettivamente coerente, nel proprio settore di studi; ciò a ulteriore riprova della costanza, dell’efficacia e della vicinanza di questi percorsi rispetto alle esigenze delle aziende.
Per dare un termine di confronto, le università, secondo gli ultimi dati di Alma Laurea, si fermano al 70% circa.
Sbocchi professionali del corso Full stack 4 digital marketing
- Dipartimenti Marketing di qualsiasi azienda nel settore privato/ pubblico
- Società di consulenza
- Agenzie di comunicazione
- Web agency
- Software house
Certificazioni del Tech Talent Factory
Gli ITS (Istituti Tecnici superiori) sono percorsi riconosciuti dal MIUR e sono un’alternativa all’Università.
Rilascio del DIPLOMA V Liv EQF Valido IN UE