riccardo bellato

L’alternativa all’Università che ti permette di inserirti nel mercato del lavoro digitale, potresti avere più scelte di quante credi.

Cosa sono?

Sono un’ottima opzione per formarsi e prepararsi al mondo del lavoro, Promuovono corsi di formazione altamente professionalizzanti, ad alto contenuto tecnologico e innovativo, reso possibile dalla sinergia tra apprendimento pratico, tirocini durante i 2 anni e l’insegnamento attraverso professionisti del settore.

Perché scegliere un ITS.

“Ciò che dobbiamo imparare a fare, lo impariamo facendolo.”

Aristotele

Da anni ormai si discute su quanto sia ancora efficace l’apprendimento attraverso l’università, per l’innumerevole richiesta di figure professionali con mesi se non anni di lavoro già pregresso, questo è dovuto dall’impossibilità di molte aziende di assumere nel loro organico figure ancora non del tutto “sviluppate” professionalmente.

Il piano di un ITS.

TECH TALENT FACTORY punta sul digitale.

Con una semplice ricerca nel web riscontriamo corsi ITS per qualsiasi settore in cui ci si voglia inserire professionalmente, tra i molteplici istituti di Milano si può trovare l’ITS Tech Talent Factory che da anni ha scelto percorsi innovativi, digitali e dall’alto contenuto professionale nel mondo digitale.

La scelta dell’istituto si concentra nel diversificare in modo meticoloso i corsi e quindi le figure che compongono un team di specialisti del digitale:

L’occupazione dei ragazzi formati negli ITS negli ultimi anni si attesta sempre intorno all’80% dei diplomati.
Proprio perchè vanno a rispondere a un bisogno reale delle imprese.

La strategia che ha reso vincente la formazione ITS

Potremmo raccontare in modo dettagliato come gli ITS applicano quotidianamente tecniche di apprendimento innovative per trasmettere la conoscenza e la voglia di rinnovamento alle nuove generazioni, ma invece preferiamo farvelo dire dagli stessi ragazzi che hanno già intrapreso questa strada.

 la laurea in comunicazione gli stava stretta. Gli mancava “un pezzo”: «Volevo saperne di più su come avrei applicato ciò che studiavo, fare progetti.
Ho scelto di iscrivermi al ITS Tech Talent Factory in Full stack Digital Marketing, per studiare e lavorare insieme. Dopo vari stage, da Boring a Milantoyou, ora sto valutando di aprire una mia attività. «Ho dato l’esame finale un giovedì, il lunedì seguente già ero in azienda. Mi occupo di campagne marketing, cioè quello che avevo studiato». Il 90 per cento dei diplomati al TTF di Milano trova lavoro entro sei mesi. «Il passaparola comincia a funzionare» dice la direttrice. «Ma all’inizio non è stato facile far capire alle famiglie che offriamo una formazione superiore di alto livello, anche se non universitaria. In Italia gli ITS – non si sapeva cosa fossero. Nel 2018 invece abbiamo ricevuto 100 domande per 50 posti. Ora stiamo cominciando a fare rete con gli altri ITS della Lombardia».