joseph nicolodi

Per poter vivere in questo mondo dinamico è necessario lavorare, cioè avere le competenze lavorative necessarie per rispondere alla domanda del mercato del lavoro.

Questi fattori non sempre possono essere acquisiti con tempestività e sicurezza attraverso un percorso universitario. Entrano in gioco così gli ITS (Istituti Tecnici Superiori) che vanno a colmare questi gap; sono realtà nelle quali si acquisiscono conoscenze lavorative specifiche e nuove, tutto ciò reso possibile dall’innovativo metodo d’insegnamento attraverso il quale si scopre e si impara lavorando.

“Il lavoro allontana da noi tre grandi mali: la noia, il vizio e il bisogno” (Voltaire).

Perché lavoro subito? Scopriamo di più sugli ITS

Gli ITS sono dei corsi di specializzazione tecnica e hanno una durata di 2 anni, in alcuni casi anche 3.

Per accedervi è necessario:

• avere un diploma di scuola superiore
• avere un’età compresa fra i 18-29 anni
• superare un test di ammissione

L’elemento peculiare e principale che contraddistingue gli ITS dalle università è il fatto che sono enti co-progettate o finanziate da aziende del territorio, forti anche degli incentivi economici Europei. Tutto ciò evidenzia la necessità e l’alta richiesta di figure specializzate e tecniche in ambiti lavorativi che spaziano dalla mobilità sostenibile fino alle nuove tecnologie digitali.

Metodo e pratica snelli e smart

Gli ITS adottano metodi d’insegnamento efficaci e altamente orientati all’obiettivo: creare giovani lavoratori con un bagaglio solido di competenze spendibili subito nel mondo del lavoro.

Elementi competitivi degli ITS:

• classi con numero limitato di studenti (25-30)
• 30% delle ore è fatto in azienda
• moduli/materie insegnate basate su reali bisogni del mercato del lavoro

Tech Talent Factory

Il TTF (Tech Talent Factory) è uno delle maggiori realtà ITS in Italia che offe a giovani ragazzi un percorso formativo finalizzato e incentrato sul lavoro.

Nel nostro istituto accogliamo ragazzi che hanno una forte inclinazione verso i lavori più innovativi, mestieri che sono nati in questi ultimi anni dato dalla dinamicità della realtà e in particolare del mercato del lavoro; infatti vengono trasmesse competenze legato all’industria 4.0

E’ scontato affermare che per lavorare è indispensabile avere le competenze necessarie per essere competitivi ed essere appetibili agli occhi delle aziende. Queste richiedono qualifiche e capacità sempre più elevate e sempre più pertinenti per il mercato del lavoro al fine di assicurare la produttività e la disponibilità di posti di di lavoro di qualità.

E’ ovvio a tutti che per ottenere delle competenze lavorative è necessario intraprendere un percorso di studi, ma ciò non sempre è sufficiente a trovare lavoro subito e in linea con i proprio percorso formativo.

ITS: la formazione che risponde ai bisogni delle aziende

Gli ITS (Istituti Tecnici Superiori) sono delle realtà formative attive in Italia dal 2010; queste istituzioni sono relativamente giovani e poco diffuse in Italia rispetto al resto d’Europa. In molti paesi hanno capito l’esigenza di corsi altamente professionalizzanti.

Un’alternativa alla laurea che, addirittura, potrebbe dare maggiori soddisfazioni del titolo accademico. Soprattutto dal punto di vista lavorativo. Forse non tutti sanno che, da alcuni anni, dopo aver preso il diploma di maturità, è possibile intraprendere una strada diversa dall’università, ma ugualmente formativa.

Obiettivo principale: formare figure specializzate, in specifiche aree tecnologiche innovative nelle quali c’è un’importante richiesta da parte del mondo del lavoro e, per questo, considerate strategiche.

Imparare facendo per creare lavoro e competenze

I percorsi di questi Istituti hanno una durata biennale o triennale (4/6 semestri – per un totale di 1800/2000 ore) e offrono una formazione sempre più vicina alla realtà lavorativa in cui poi gli studenti saranno inseriti. Infatti lo stage è obbligatorio per il 30% delle ore complessive (con la possibilità di svolgere i tirocini anche all’estero) e almeno il 50% dei docenti proviene dal mondo del lavoro.

Parlano i dati

• Secondo l’ultimo monitoraggio di Miur-Indire, l’occupazione dei ragazzi formati negli ITS negli ultimi anni si attesta sempre intorno all’80% dei diplomati.

• Secondo l’ultimo monitoraggio di Miur-Indire, l’occupazione dei ragazzi formati negli ITS negli ultimi anni si attesta sempre intorno all’80% dei diplomati.
• Tra gli occupati, oltre il 90% ha trovato un lavoro effettivamente coerente, nel proprio settore di studi.