gaia anzani

Burning Glass Technologies, azienda leader nell’analisi del mercato del lavoro, procura dati e informazioni essenziali per fare scelte decisive in merito alle politiche attive del lavoro.

Cisco, azienda leader mondiale nei settori del networking e dell’IT (Information Technology), dal 2018 collabora con Burning Glass. Questo permette di identificare le capacità lavorative della propria forza lavoro attuale per sviluppare, far crescere e formare essenziali risorse.

Perché affidarsi all’esperienza di Burning Glass?

Alistair Antoine, HR Technology Manager e Product Owner, ha offerto la sua testimonianza riguardo la partnership intrapresa con BG.
Collaborazione fondamentale per trasformare il processo HR aziendale, implementando il quadro di skills richieste per migliorare la loro strategia futura.

“Consiglierei Burning Glass alle aziende che si trovano all’inizio del loro percorso di trasformazione.”

ALISTAR ANTOINE, HR TECHNOLOGY MANAGER E PRODUCT OWNER PRESSO CISCO

Burning Glass&Servizi

La tecnologia di BG ha permesso a Cisco di avere una visione olistica sulle skills che al momento i propri dipendenti possiedono, ma anche saper identificare quali possano essere le skills chiave per la crescita aziendale in un’ottica strategica futura.

Burning Glass per il futuro della tua azienda

Burning Glass con i dati provenienti dal mondo del lavoro individua quali sono le skills più richieste oggi. Inoltre, permette lo sviluppo e la crescita all’interno della propria azienda e ottimizza le risorse già presenti.

Guarda e ascolta la testimonianza in inglese al seguente link CISCO and Burning Glass Technologies – YouTube

Il percorso ITS che non conoscevi

Gli Istituti Tecnici Superiori Post-diploma nascono nel 2010 con l’obiettivo di formare giovani specialisti, pronti a entrare nel mondo del lavoro con le competenze richieste oggi dal mercato. Gli ITS sono a tutti gli effetti un “pilastro educativo” per il futuro degli studenti.

ITS: 6 aree principali d’interesse

• Efficienza energetica,
• Mobilità sostenibile,
• Nuove tecnologie della vita,
• Nuove tecnologie per il Made in Italy,
• Tecnologie innovative per i beni e attività culturali,
• Tecnologie dell’informazione e della comunicazione.

TTF per l’innovazione

La Fondazione, Tech Talent Factory, fruisce corsi sulla “Tecnologia dell’Informazione e della Comunicazione“, in continua crescita e sviluppo, in ambito innovativo e tecnologico offendo formazione e competenze specifiche.

L’ampio network di TTF

Valorizziamo e puntiamo alla sinergia tra istruzione e lavoro, garantita dalla collaborazione con imprese, università, centri di ricerca, enti locali, sistema scolastico e formativo.

Le aziende che sostengono TTF rendono il costo del corso accessibile, di modo che la quota partecipativa sia di 1000 euro all’anno, offrendo in dotazione pc portatili e permettendo ulteriori agevolazioni economiche.

Le aziende collaboratrici& partners organizzano incontri e testimonianze con gli studenti per trasmettere la loro storia e passione. Esse aiutano a dare uno sguardo sul loro futuro percorso, credendo e investendo risorse per i futuri professionisti da inserire in organico.

GOVERNO: il rilancio degli ITS

Il Presidente del Consiglio Mario Draghi definisce gli ITS: un fondamentale “pilastro educativo” per lo sviluppo tecnologico del Paese, motivo per cui con il Recovery Fund (i fondi per il piano economico), si investiranno 1,5 miliardi di euro.
E’ stato riaffermato dunque, che gli ITS rappresentano un mezzo necessario per la crescita e lo sviluppo economico nazionale.

I numeri degli studenti ITS…

I dati del Ministero dell’Istruzione riportano che l’80% degli studenti ITS trova un’occupazione a due mesi dal diploma e l’impiego è coerente con il percorso di studio e lavoro svolto nei due anni di corso.

Se sei pronto per questo percorso, visita il nostro sito “ITS Tech Talent Factory – Scuola di alta formazione a Milano” . Avrai una panoramica più ampia sui corsi e riceverai maggiori informazioni.
Ti aspettiamo!

ITS, la realtà che non conosci…

Chi non si è mai posto il quesito “cosa fare dopo le scuole superiori?” alzi la mano.
Questa scelta riguarda in modo diretto il proprio futuro e il percorso da intraprendere: università o lavoro…
Ma sono davvero le uniche opzioni possibili? Gli ITS sono la rivoluzione dell’apprendimento.

I corsi ITS in punti

Gli Istituti Tecnici Superiori Post-Diploma (ITS) sono un tipo di formazione terziaria che agevola l’immissione nel mondo del lavoro e grazie alle loro caratteristiche sono la rivoluzione dell’apprendimento:

• sono corsi ITS post-diploma ad alta specializzazione tecnologica divisi in 6 aree d’interesse,
• hanno una durata di 2 anni (il 30% delle ore svolto in azienda),
• conferiscono un titolo di studi di V livello EQF valido in Europa,
• per il 50% i docenti sono professionisti del mondo del lavoro.

TTF e il suo modo di far apprendimento…

TechTalentFactory nasce a Milano nel 2016 e offre percorsi formativi che integrano il “saper fare” alla conoscenza teorica.
La Fondazione ha una proposta di ben 6 corsi riguardanti l’area tecnologica della “Comunicazione e dell’Informazione“.

L’obiettivo è formare figure professionali che, grazie alla teoria, ma soprattutto all’approccio pratico dei docenti, attraverso tirocini, project works e laboratori, siano in grado di immettersi nel mercato del lavoro come figure specializzate e trasversali.

Cosa ci svelano i dati occupazionali?

I dati del Ministero dell’Istruzione rivelano che l‘83% degli studenti ITS trova occupazione entro un anno dal termine del percorso, di cui il 90% nel campo di studio inerente, contro il 60% di occupazione dei laureati, di cui il 50% ritiene che la propria laurea non sia efficace per il lavoro svolto.

Scegli TTF: la rivoluzione del tuo apprendimento

Al TTF ti offriamo metodologia, strumenti ed esperienza per diventare uno specialista in ambito tecnologico e inserirti in modo competitivo nelle aziende di settore.
Sosteniamo e garantiamo ai nostri studenti, veri e propri Talenti, di raggiungere una completa formazione sul piano lavorativo, formativo e personale.

“Ciò che dobbiamo imparare a fare, lo impariamo facendolo.”

Aristotele