Soft e Hard Skills
Le Soft e le Hard skills sono una parte fondamentale del percorso di ogni individuo: ogni attività potrebbe fornire nuovi mezzi per affrontare al meglio la realtà lavorativa, sia da un punto di vista umano (soft skill) sia da un punto di vista tecnico (hard skill)
Che cosa sono le Soft e le Hard skills?
Le Soft skills sono le competenze trasversali imparabili indirettamente, che forniscono una migliore capacità di relazionarsi e di problem solving, oltre che una migliore gestione dell’ansia:
“Soft skill” è tutto ciò che non rientra nel campo tecnico.
Per quanto riguarda le Hard skills, si parla di competenze tecniche imparabili grazie allo studio, che permettono di avere un quadro della situazione più ampio:
“Hard skill” è tutto ciò che è apprendibile tramite un’esperienza diretta sul campo.
“Le formule matematiche sono una Hard skill, il saperle applicare, invece, è una Soft skill”
A che cosa servono?
Sia le Soft sia le Hard skills permettono di avere più mezzi a disposizione per capire e analizzare le situazioni:
le Soft permettono di essere più sciolto nel comunicare con altri membri del team, di saper individuare elementi da correggere o di esporre senza farsi prendere dall’ansia.
Riassumendo, si può dire che le Soft skills servono in qualsiasi ambito (lavorativo e non) e in qualsiasi situazione.
Le Hard skills ti garantiscono una competenza tecnica, specializzata, grazie alla quale sei in grado di comprendere e analizzare più specificatamente una situazione lavorativa:
tutto ciò che ti permette di organizzare, sviluppare e seguire un progetto, rientra in questa categoria.
Perché sono così importanti?
Oggigiorno le Soft e le Hard skills sono una componente fondamentale del Curriculum di ogni individuo:
l’importanza di sapersi comportare, di saper reagire o di sapersi organizzare è ormai diventata un must nel mondo lavorativo, quasi superando anche le competenze tecniche.
Tra un individuo con una conoscenza della materia elevata ma una capacità di relazionarsi pari a zero e un individuo con scarse competenze ma con un’ottima capacità organizzativa e relazionale, la priorità viene data al secondo individuo:
è più semplice sopperire ad una mancanza tecnica invece che ad una incapacità di adattamento.
Perché il TTF potrebbe essere la scelta giusta?
Il TTF prepara i suoi studenti sia dal punto di vista tecnico ma anche dal punto di vista umano: grazie a numerosi progetti , a dei moduli specializzati e a una organizzazione inclusiva gli alunni TTF entrano a contatto con entrambe le categorie, non tralasciando nessun aspetto.
