Lavori Digitali: ITS Tech Talent Factory, da Studenti a Professionisti
Di: Andrea Randone Tempo di Lettura: 1 minuto
L’ITS Technologies Talent Factory (TTF) nasce nel giugno 2016 grazie alla spinta propulsiva della multinazionale Randstad, la seconda internazionale per i servizi al lavoro.
Il TTF, nel panorama degli Istituti Tecnici Superiori, ha l’obiettivo di formare quelli che saranno i professionisti nel panorama dei lavori digitali. Oltre a Randstad, l’ITS collabora con altre 20 aziende (tra cui Samsung e Microsoft), ed è finanziato sia da Regione Lombardia che dal Fondo Sociale Europeo.
Competenze Spendibili da Subito:
La nascita dei corsi ITS nel 2010 ha il preciso scopo di sopperire ad un punto debole presente nel panorama lavorativo italiano: le lauree triennali.
Le lauree brevi presentano un tasso d’occupazione attorno al 60%. In aggiunta a tale dato, un ulteriore problema presente all’interno degli atenei è l’alto numero di matricole iscritte, che rende spesso impossibile l’instaurazione di un rapporto di conoscenza proficuo tra professori e studenti.
l’ITS Tech Talent Factory si propone di fornire agli studenti competenze pratiche per una immediata immersione nel mondo del lavoro: ogni singolo corso fornisce allo studente una serie di competenze concretamente spendibili, senza sacrificare i fondamenti teorici che motivano le singole materie.
I numeri dei Lavori Digitali:
L’interesse nei confronti di lavori e specialisti digitali come il Digital Marketer, il Data Engineer e il Cloud Security Specialist, ha prodotto un effetto a catena sulle assunzioni: al giorno d’oggi, infatti, il tasso di occupazione risulta superiore all’80% nei primi 12 mesi dopo la conclusione del biennio; inoltre, il 90% degli studenti ITS che ha trovato un’occupazione in tale periodo di tempo, presenta una coerenza con gli studi portati a termine.
Secondo una ricerca condotta dalla rivista Digital4Biz, l’innovazione digitale nel panorama del lavoro ha introdotto una lista di figure professionali che fanno del digitale il loro ambiente favorito. L’indice di retribuzione annua media per tali figure oscilla tra i 50 e gli 80mila euro annui, in contrapposizione ad una media di 33mila per i neolaureati.
I Corsi:
L’offerta formativa di TTF si compone di quattro corsi biennali d’alta formazione, ciascuno specializzato sull’apprendimento di conoscenze pratiche all’interno del mondo digitale; la tassa di iscrizione è di 1000 euro annui.
Le seguenti materie d’indirizzo sono:
- Digital Marketing
- Cyber Security
- Cloud Administration
- Big Data Engineering
Quale corso fa per te?
I corsi ITS fanno per te se…
- Sei un ragazzo/a tra i 18-29 anni
- Possiedi un Diploma di scuola Superiore
- Cerchi un corso che ti insegni competenze pratiche e spendibili
- Sei alla ricerca di un’esperienza formativa Learn-by-Doing
- L’Università non ti soddisfa abbastanza
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https://www.itstechtalentfactory.it/
