Vuoi continuare gli studi dopo il diploma? Esiste una valida alternativa all’università che ti permetterà di avere accesso al mondo del lavoro in soli due anni.

Cosa sono gli Istituti Tecnici Superiori
Gli ITS rappresentano l’opportunità post-diploma che forse non conosci e che sicuramente non puoi lasciarti scappare. Nascono nel 2010 per colmare il gap formativo tra il mondo dell’educazione e quello del lavoro creato dall’istruzione: da una parte il diploma della scuola secondaria di secondo grado, che non fornisce le competenze necessarie ad affrontare la competitività del mondo del lavoro, e dall’altra la laurea universitaria, un percorso lungo e dall’impostazione accademica, da cui emergono figure professionali pronte solo molto tardivamente.
“Gli Istituti Tecnici Superiori rappresentano un segmento relativamente giovane del nostro sistema formativo, che ha già dimostrato di essere una punta di eccellenza.”
Marco Bussetti, Ministro Italiano dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Gli ITS non sono solo un’ottima alternativa all’università, ma corsi post-diploma altamente professionalizzanti che formano figure, denominate “tecnici superiori”, specializzate in determinate aree tecnologiche.
L’offerta formativa degli ITS cerca di rispondere alla domanda delle imprese di personalità con competenze tecnico-pratiche direttamente spendibili e prevede:
- attività di laboratorio;
- tirocini obbligatori per almeno il 30% del numero di ore complessivo;
- e che almeno il 50% del corpo docente provenga dal mondo del lavoro e delle professioni.
Queste caratteristiche determinano l’approccio formativo degli ITS, fortemente improntato al learning-by-doing.
“Imparare è un processo attivo: impariamo facendo. Solo la conoscenza che utilizziamo ci rimane in testa.“
Dale Carnegie

Si predilige una metodologia professionalizzante, che permette agli studenti di mettere costantemente in pratica ciò che imparano. Inizialmente svolgono progetti in aula in affiancamento ai docenti professionisti, poi sono introdotti in azienda grazie alle ore di tirocinio.
Il Tech Talent Factory è molto attento a questo binomio e proprio per questo i piani didattici sono il giusto mix tra conoscenza e competenza. Richiedi i programmi completi dei corsi per scoprire come.
